法律咨询
合同没有到期.公司经济性裁员.赔偿有几个方面.如何计算.
劳动纠纷
2008-12-29 15:54:08
共有1位律师解答
大致包括经济补偿金、加班费、如拖欠社保费用的,应缴纳社保费等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
995
2.合同到期公司续约(待遇不变)员工不同意,是否有赔偿,赔偿
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1443
公司经营不善要进行裁员,在公司服务8年该如何赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
合同终止如何赔偿
民法典
547
无限期合同因公司效益不好裁员,赔偿标准怎么赔。
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
合同期内,公司经济性裁员。怎样获得赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
合同没有到期.公司经济性裁员.如何计算
支付经济补偿金1年一个月。
人咨询过
继续咨询
我这种情况属于经济性裁员?
违法,可以要经济补偿金及未签合同的二倍的工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
我这种情况属于经济性裁员?
可以得到补偿,你自己也可以以对方不提供劳动条件为由解除劳动合同,要求经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
关于公司经济性裁员
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
不想去学校安排的公司实习会怎么样?学校有权不颁发毕业证书吗?
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
人咨询过
继续咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
人咨询过
继续咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
人咨询过
继续咨询
加载中