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你好!我是公司一名财务人员,现由于公司效益不好,公司大批裁减人员,但公司不是直接说的,让我自己找部门,现在这种情况下,每个部门都在减人,而公司不再给我安排工作,我是03年到公司上班,已经6年了,公司这样的做法合法吗?算不算经济性裁员?我能不能得到补偿? 今天早上又得最新消息:公司让我尽快办离职手续,如果不办就调到车间去,他们这样做违法吗?我要怎么样才能合法保护自己的权益?谢谢!
劳动纠纷
2008-12-16 20:53:10
共有3位律师解答
如果公司解雇应当给补偿(每工作一年一个月),如果公司单方变更劳动条件和待遇,你可以申请劳动仲裁.
如你不愿去车间公司要裁你,你应得到补偿。
违法,可以要经济补偿金及未签合同的二倍的工资
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