我于2009年7月20日到2009年12月9日在公司上班，公司2009年12月9日晚上给我发了条信息，让我离职，不是因为我个人原因，是公司减少开支，进行裁员，我的合同是一年，我该怎么办
其它综合
2009-12-11 11:43:45
共有3位律师解答
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如果你不同意，要求继续履行合同。如果你同意，要求公司发出正式解除通知，则以公司违法解除为由，要求双倍支付赔偿金。总之，需要仲裁解决。
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单位系违法解除合同，你可以申请劳动仲裁要求单位支付相当于2倍补偿金的赔偿金。
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申请劳动仲裁
你能到保障的权利：经济赔偿金，未提前一个月通知的代通知金。具体情况具体分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
