你好，我是一名46周岁的女性职工，企业用地被国家征用面临搬迁，但是我们这些合同职工就要与公司解除劳务关系，我想问的就是我跟公司解除劳务关系以后能得到哪些方面的补偿，比如说厂里的失业补助或者社会失业保障金一类的资金，我在签合同的时候应该注意一些什么事项,听说我这个年纪只能我个人跟厂里接触劳务关系，厂里无权跟我解除劳务关系对吧？麻烦您帮我解答一下谢谢
合同纠纷
2010-12-07 13:54:39
共有2位律师解答
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合同没到期单位与你解除合同，你可要求经济补偿金；如连续工作10年以上，单位无权与你解除合同。
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每工作满一年，可以要一个月的经济补偿金，如工作满十年，单位不得单方解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
