我于2008年9月到单位上班，使用期2个月，期满后只领取转正工资1000元，12月31日才签订劳动合同。单位给我交保险的时候我自愿少交9月、10月、11月的劳动保险，劳动保险是从2008年12月开始交的。2009年10月工资涨到1200元，2009年11月30日单位通知我合同到期不再续签。我想请问一下，单位应该给我办理什么手续，我应该得到什么赔偿，数额是多少？
婚姻家庭
2009-12-01 17:21:18
共有2位律师解答
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单位单方解除劳动合同，应给与一次性经济补偿金。
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一般给一个月的补偿。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
