我是水利局一名普通职工现将事情的前后说明.去年开始单位局长就说会把我们的水利局自酬人员全部转换成水管体制改革编制人员.可是一拖在拖,到了今年突然宣布换局长了,后来新来的局长开始着手我们这件事情,等待的结果却是35名指标只能转内部人员14名,后来多方打听才明白,原来我们单位以前渔产职能划分到农业局,当时职能划分走了,人没走,我们也去找县里咨询了,可是给出的答案是单位需要这批人才.为什么他们不需要考试不需要面试直接可以转.还有占用这编制的人员本身他们就有编制了还是财政开资的.就在前几年城建局把城区收费职能划分我们单位,人员也来了还是要和我们一起竞争这几个编制这两者似乎很矛盾.还有就是我们水利局有个下属单位是打井队,因为井队不景气,常年没有人员在单位上班工作,有的现在都在从事其他工作岗位的工作,现在也能参加这次考试,难道一直不热爱这个岗位一直不上班的同志他们有资格够条件参加这次考试的要求么?本以为这次的考试是很严肃的事情,可是考场居然出现了考生抄题作弊的严重现象,难道监考老师都没发现么?县里不合理的占用这个编制合法么?其次是他们是否可以无条件的转换编制，这次考试到底是否合法是否够条件考试
合同纠纷
2009-11-29 18:36:59
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