我朋友有一家公司，他的一个员工（以下称员工Y）贪污公司钱财。我的这个朋友在有没有贪污证据上和Y纠缠，只是不想让Y干了，想无理由辞退Y，请问各位律师，这样只需要需要经济赔偿吗？如果Y不想拿钱就走的话，应该怎么做才能依法完成对Y的辞退呢？
公司企业
2009-11-30 09:18:12
共有4位律师解答
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公司主动辞退员工，是需要支付经济补偿金。但如果员工不愿被辞退，提起仲裁，公司若无正当理由，还是必须要继续履行劳动合同。
公司若想辞退该员工，就要时时注意他符合解除劳动关系的各种行为，并保留证据。 -
可以报案，如侵占属实，可以依法与Y解除合同。
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合同未到期，对方又没有其他严重过错的话，可以协商解除劳动关系并支付对方补偿金；如果对方不同意公司强行辞退的话，劳动者可以要求继续履行合同也可以要求公司支付两倍的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
