三薪的计算方法
经济相关
2009-06-20 22:39:50
共有6位律师解答
-
第一、三薪 目前有两种情况 ：
1、法定节假日三倍工资（法定节假日包括：元旦1天 、春节3天、清明节1天、劳动节1天 、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天 ）；
2、带薪年休假如果 单位未能安排员工休假，应支付三倍工资；
第二 、公休日加班支付200%工资；工作日加班150%工资 。 -
法定节假日三倍工资
-
用月基本工资除以月法定工作天数(23.5天)即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
