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第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。这里的25%都适用于那些项目，是否包括工伤等？谢谢~

劳动纠纷

2009-11-26 10:19:39

适用劳动者应得的劳动报酬，职工工伤停工留薪期的工资，亦属于劳动者的合法劳动报酬，应按月支付不得拖欠。
你好，包含工资和加班费用、奖金。
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