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我公司不管休息日还是平常我公司不管休息日还是平常加班都是按1.5倍计算每小时也只4.1元，工资计算方法是底薪360加500绩效加80上岗津贴是合法的吗？

损害赔偿

2009-11-23 22:08:48

每个月的实发工资不应低于武汉市最低工资标准。
可以向劳动局反映。
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