我的工资是按年发放的，老板说中途没有休息时间，我已经在公司里干了7年了，以前都是想出去的时候出去一下，现在老板不让上班时间随便办私事，申请一个星期休息一天，老板不同意，跟公司并没有签订合同，请问我该怎么办
劳动纠纷
2009-11-13 14:06:00
共有3位律师解答
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你好，公司有以下违法之处：
第一，没有和你签订劳动合同，你可以主张二倍的工资。
第二，发放工资至少一月发一次，而不是按年发放。拖欠工资应该补发，并赔偿拖欠工资总额25%的赔偿金。 -
要求公司与你签订劳动合同，工资应按月发放
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建议你还是申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
