法律咨询

1、合同中规定本月15日发放上月工资，但是公司在近一年中多次延迟工资发放，从1天至5天不等，请问这样是否构成企业没有按法定时间发放工资而须赔尝？注：公司没有提前向全厂人员公告延时原因，也不是一次发生，而是多次发生！ 2、關于年終獎金法律法規有何規定？

合同纠纷

2009-06-19 15:14:23

如果公司存在延迟发放工资行为，但还是在1-5天发放了工资，一般来说，要追究拖欠发工资的责任很难。
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