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司法鉴定为六级
劳动纠纷
2009-11-13 22:49:11
共有6位律师解答
不能。
不能。
单位不能解除合同,但职工有过失除外(试用期不符合录用条件、严重违反规章制度等)。
单位违法解除合同,你可要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金、就业补助金(数额很大)、医疗补助金。单位未买工伤保险的,还要支付伤残补助金及医疗费。
您好!不能,您可要求解除合同并一次性赔偿您的伤残费。
单位不能主动解除劳动合同,如果你提出解除可以要求一次性赔偿给你。
单位不能主动向你提出解除劳动合同。但你可以要求和单位解除劳动合同并要求单位支付一次性就业和医疗补助金。
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