您好律师 我是一名企业员工 与公司签订有合同 4月份开始工作 一开始说三个月的试用期 可到11月份已经7个月的时间公司还没有给我转正 还在试用期 10月底公司口头跟我说我不符合条件 要求我要么辞职要么调岗 说11月份已经不计我的考勤了没工资了 要求我到人事部领取辞职申请 我领取了没有找领导签字辞职 现在因为不计考勤了所以我就没去上班已经有10天了 今天去了公司以我旷工为理由把我辞退还扣除了我7天的工资 请问我该如何维护自己的权益？谢谢解答
其它综合
2009-11-12 08:49:52
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