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您好，我是医务工作人员，2002年在单位工作时出现病人家属闹事，受伤住院，单位没有上报工伤，请问这属于工伤么？应该得到补偿么，什么补偿？

劳动纠纷

2008-12-22 17:52:24

如果是合同工就按工伤处理，劳动者应当在医疗结束之日起一年内向劳动局申请工伤认定。如果是在编医务人员，就按人事医疗政策处理。
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在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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是否属于工伤？能得到什么赔偿？

1、第一次不属于，第二次属于工伤； 2、申请工伤认定； 3、只有人身受到伤害才可以享受工伤待遇。

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你好，看公司的规定是否有罚款的条文

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