法律咨询
我在单位工作十年以上,按劳动法规定以签了长期劳动合同,请问单位不给取暖费是否合理?
合同纠纷
2009-10-30 22:19:26
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
取暖费不是必备的劳动报酬及福利
杨振昊律师
2009.10.30 14:16:03 解答
取暖费一般适用于特定用工或特殊房屋,与地方政策也有关,与劳动合同类型无关,故单位不给取暖费不一定违法。
包庆华律师
2009.10.30 22:19:26 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在单位工作十年以上,按劳动法规定以签了长期劳动合同,请问单位不给取暖费是否合理?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
我在单位干了十年,单位强迫我解除劳动合同,我要求单位按劳动法赔偿,单位不愿意,又要求我上班,而且还有
褚红波律师已解答
获取解答 >
请问我已在本单位工作满6年,但没签订用工合同,如果单位单方无理由解聘我 ,劳动法有啥规定?
合同纠纷
王增辉律师已解答
获取解答 >
在单位干了十年,单位不给签订劳动合同
劳动合同纠纷
穆军锋律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我在单位工作十年以上,按劳动法规定以签了长期劳动合同,请问单位不给取暖费是否合理?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同纠纷
6515
我在单位干了十年,单位强迫我解除劳动合同,我要求单位按劳动法赔偿,单位不愿意,又要求我上班,而且还有
褚红波律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在单位工作十年以上,按劳动法规定以签了长期劳动合同,请问单位不给取暖费是否合理?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法规定劳动合同如何生效
劳动纠纷
2766
请问我已在本单位工作满6年,但没签订用工合同,如果单位单方无理由解聘我 ,劳动法有啥规定?
王增辉律师已解答
继续咨询 >
员工不签合同,用人单位能否辞退?
解雇辞退
27468
在单位干了十年,单位不给签订劳动合同
穆军锋律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动法案例:单位可以辞退上班网聊的员工吗
劳动诉讼
8868
我已经和单位根据劳动法签订了长期劳动合同
颜俭律师已解答
继续咨询 >
单位未交保险,单位除了劳动法规定的补偿外,合同上约定的违约金,单位要出吗?
李小鲁律师已解答
继续咨询 >
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
劳动保障知识
39267
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问我已在本单位工作满6年,但没签订用工合同,如果单位单方无理由解聘我 ,劳动法有啥规定?
刘银律师已解答
继续咨询 >
单位能辞退不签劳动合同的员工吗?
劳动保障知识
16783
在一单位连续工作并签订劳动合同十年以上单位有权不续签吗?
赵江涛律师已解答
继续咨询 >
试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同?
试用期
39399
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
在单位工作八年,用人单位可以不签合同吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
我记得劳动法有规定在同一劳动单位连续工作十年,就要签长期合同。这个长期合同是不是就是正式的合同工?我们可以追讨补偿吗?
肖亚范律师已解答
继续咨询 >