工作中对你进行恶意刁难，致使你不得不放弃这份工作，农民工享有（门卫）国家法定节假日吗？假如上班了工资怎么算？
劳动纠纷
2009-10-28 09:31:16
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律师解答共有2条
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是否享受国家法定节假日跟是否农民工无关。只要是建立了劳动关系的，并符合享受加班工资条件的，都可以按照国家规定的标准获得加班工资。具体计算方法是平时加班150%，休息日200%，法定节假日300%。但是这种计算方法一般只适用于上行政班的情况，即周一至五上班，周六日休息的工种，并且休息日和法定节假日加班适用加班费还有个前提是单位不能安排补休，如已安排则不适用加班费。行政班以外需要根据具体情况确定，而非一概适用。因为你提供的资料不全，无法给你准确解答。希望你能把你的上班时间方式说清楚，这样才好给你解答。如对我的解答满意，请按采纳。
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农民工也享有法定节假日待遇，单位安排加班的，按平时工资的三倍支付加班工资。
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