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(劳动合同法)第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；是否不认可双重劳动关系?
涉外法律
2009-10-27 21:57:55
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