目前经济形势比较恶劣，公司在这个情况下想进行不赔偿的裁员。做法是：公司发通知给个人，要求你待岗，待遇分两种--每天上班，680元/月；每个月报道一次300元/月（待岗的待遇公司只是给你说，没有下任何文件）。要不转岗，转到一个你并不专长或者喜欢的岗位，达到你自己递交辞职报告走人而公司免予赔偿的目的。 我的情况是在公司工作近5年，原来工资4000元，目前遭遇这种情况。我想通过仲裁或者司法途径解除劳动关系获得赔偿，我想请以位律师帮我处理这件事情，我需要准备那些资料，我索赔的胜算有多大？
合同纠纷
2008-12-19 14:11:46
共有2位律师解答
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建议聘请律师代理处理。
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本律师是资深劳动纠纷律师,有聘意请联系.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
