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单位为了少支付加班费，要修改原来的劳动合同，约定加班费的计算基数，并且比实际工资低很多。为了维护劳动者权益我们该怎么办？

合同纠纷

2009-10-26 20:12:14

你可以不同意修改
重新约定的加班工资基数无效。
有权不同意修改
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马俊哲律师

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