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我想咨询一下 如果工厂因工人本月未挣够500元,而不发上月工资,(老板的理由是说我要走因此需要压那么多钱来扣他的赔偿)此种行为是否属于违反劳动法? 不知道劳动局能否解决此种争议,因这件事和工厂闹矛盾我自己本人因此而没有在去上班,会不会因此而给工厂留下更多的理由?

合同纠纷
2009-10-25 21:09:08
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