法律咨询

员工从事重要工作，且其经手业务大多未结束，已经递交辞职信，该如何处理？

劳动纠纷

2009-10-21 11:38:31

你递交辞职应当提前1个月，也就是说，你递交辞职后的一个月内，应当将你经手未结束的业务进行交接，如因业务的性质无法交接给他人办理的，可以与单位协商就该类业务的完成所需的工资，然后你有完成的义务。
按照劳动合同法，辞职是员工的权利。如对回答满意，请按采纳！
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