我于2009年5月8日入职。公司于9月11日签订合同，合同期：09.05.08--10.05.07，工资3500元，签订日期公司要求必须写09年6月1日。9月17日因缴纳社保的基数和公司营业执照起始日期的原因，重新签订合同，合同期：09.06.01--10.05.30,工资3000元，签订日期：09年9月17日。5月-9月工资和工资单均为3000元发放。请问我该如何向公司索赔？
劳动纠纷
2009-10-21 20:31:33
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律师解答共有5条
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你要索赔什么？理由呢？就你所说的这些情况公司没有义务赔偿你什么
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是否可以要求索赔双倍工资？或者补5月—9月每月500元的工资？
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你已经同意按照3000元发放，你的要求很难获得支持。
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