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我于本月9日离职,未上满半月,公司只给基本工资,这样合法吗?
民事相关
2009-10-20 06:42:22
共有5位律师解答
一、法律没有这样的规定;
二、所以看你们的合同约定的内容,同时该工资不得低于当地的最低工资标准。
主要看你们合同中关于 工资支付的约定。如果没有约定,单位的做法不算违法。
公司应按合同或者公司规定向你支付工资。
你好,你看一下劳动合同上绩效工资是如何约定的,按照合同办事。
由公司进行自己决定。
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