在公司已做满9年,合同到期,,公司没有提前通知员工,是否有赔赏,如何赔赏.
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你好,根据你的描述,只有公司保持原待遇或提高待遇劳动者不同意续签的情况下,是没有经济补偿的,其他情况都是有补偿的,譬如你同意续签合同,公司不同意,或公司同意但降低了工资待遇等情况下,公司是需要支付经济补偿的。
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合同到期,公司不续签,应赔偿。现在到期,赔偿2个月工资。
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合同到期终止是不需要提前通知的,你只有两个月工资的经济补偿金。
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你好,合同期满,若是公司没有要求续签的话,是应该给你经济补偿的,补偿两个月的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。