我原为企业职工，在职8年。在妊娠期内，因企业改制转让，终止了劳动合同。按照昆明市标准，企业对职工应做哪些赔付？具体有什么标准？谢谢！
公司企业
2009-10-11 13:23:09
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不能因妊娠期而终止合同，如果企业违法终止，可要求8个月的经济补偿和以上补偿金双倍的赔偿金。
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