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改制前企业单方面改除劳动合同的职工在改制时如何维权

劳动纠纷

2013-08-05 16:01:35

改制前企业单方面解除劳动合同的职工在接到解除劳动合同通知时可以向单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在改制时如何维权，这个问题首先你要向律师详细说明你来信中提到的具体问题具体时间以及改制时间等，不然的话律师无法为您提供法律解答和帮助。
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