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我原为企业职工，在职8年。在妊娠期内，因企业改制转让，终止了劳动合同。按照昆明市标准，企业对职工应做哪些赔付？具体有什么标准？谢谢！

民事相关

2009-10-12 17:51:20

你好：
按《劳动合同法》的规定执行。因企业违法解除合同，你可以向企业要求经济补偿金（8个月的工资）和双倍赔偿金。
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