我国庆加班了 回来上班后我就跟领导提起这国庆加班费的事，领导笑着说：我们哪有3倍的工资啊，国家规定是国家规定，我们就是一天40块制版费。我表弟却不干了，跟领导辩驳起来：领导你这是违法的呀，国家下文规定的很清楚啊，你这是违反劳动法的呀！领导一听觉得不对劲了说，你是什么意思？你要告我么？表弟说：我只是想拿自己应得的工资有什么错么 最后领导把前几天的加班工资给他了，也被辞职了! 应得的加班工资有多少人拿到这份所谓的加班工资了呢？？所谓的加班工资为谁而设？领导还是？ 国庆加班能拿到3倍工资吗？
劳动纠纷
2009-10-11 10:58:06
共有4位律师解答
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你好！
你表弟公司辞退得没有法律依据，可以据此申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。 -
公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁索要经济补偿金和相应损失。建议聘请律师处理。
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你们还可继续维权，要求公司承担违法解雇的赔偿责任。
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