我公司领导以我在工作上以往和今次所犯的错误为由,相我发出书面形式的警告信,还注明如果再犯错就马上解雇我.要我在信上签字,我当时签了,他还说上次给我的奖金会在我年底双薪那里扣回,我觉得不合理,当时我没和他说明.他还叫我觉得工作不适合就提交辞职信.叫我考虑一下,我就说考虑下就回办公室啦!
劳动纠纷
2008-12-17 10:48:14
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律师解答共有3条
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那当然不能提交了，自已主动离职是没有经济补偿的。
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建议不要辞职,如果单位解雇是要给补偿的,至于之前的奖金要看具体是什么性质,一般来说是不应当扣回的.
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只要你自己不主张解除合同，对方要解除必须有一定的理由，否则就是违法解除合同。可以要求补偿和赔偿。该得的奖金也应该 支付你。
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现在我的合同十月份到期,如果因为这个原因单位不再与我续签合同,这一理由合法吗. 我们年终奖是到年底才发,如果我做到十月份,可以提出按月计发给我年终奖吗. 如果事情是四月发和的,制度是七月
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