老板要求员工必须在上班前十分钟开会，若无特殊情况而缺席者一律处分并扣钱（出席者是没津贴的）。这是否合法？如果不合法员工该怎样维权？
合同纠纷
2009-10-05 23:05:48
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开会也是上班时间，这十分钟可以算成为开始上班的时间。详细情况可以来电或来所面谈（免费咨询）
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若无特殊情况而缺席者一律处分并扣钱（出席者是没津贴的）是否合法？如果不合法员工该怎样维权？
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2009年10月5日，台资企业员工上班只有基本工资2倍，是否合法？
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若无特殊情况而缺席者一律处分并扣钱（出席者是没津贴的）是否合法？如果不合法员工该怎样维权？
胡开盛律师已解答获取解答 >
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就提出辞职。当时我们只是口头协议，我该怎么办。
郭福律师已解答获取解答 >
若无特殊情况而缺席者一律处分并扣钱（出席者是没津贴的）是否合法？如果不合法员工该怎样维权？
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