我在试用期，试用期为三个月，应聘登记表上规定，试用期未满辞职要扣一半工资。我现在工作了一个半月，现在一分工资也没有发，我现在想辞职。请问我如何合理辞职而且能拿到工资?还有就是没有合同，仅有的应聘登记表还在老板那，不打卡也不签到
劳动纠纷
2009-09-28 20:13:19
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即便是你现在辞职，只要提前三天通知单位就好了。即便是你现在辞职，单位也无权扣你的工资。否则，可以申请劳动争议仲裁。
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以没有签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求单位双倍支付工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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我在试用期，试用期为三个月，我现在想辞职。请问我如何合理辞职而且能拿到工资?还有就是没有合同
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