因奖金分配中领导舞弊我与领导发生争执，公司单方解除了我无期限劳动合同。并说是无偿解除没有补偿。
劳动纠纷
2009-09-25 18:43:30
共有2位律师解答
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你好：
首先，单位的说法是错误的。单位与你接触关系，必须是你严重违法单位的规章制度等等情况，才能将你辞退。
其次，建议最好和单位协商解决。
如果需要帮助，请电话咨询。 -
你这什么合同?是无固定期限劳动合同吗?如是,如果没有特殊原因,用人单位无合同解除权,你有权申请劳动仲裁要求用人单位继续履行合同.如果你同意解除合同,用人单位应当支付经济补偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
