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公司要进行加班工作,员工没有进行加班工作,遭到工资被扣,于是找领导进行协商,而公司领导首先出手打伤员工,应如何处理,赔偿什么费用?

劳动纠纷
2009-09-24 22:24:54
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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