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在私人厂子没有签订劳动合同发生了事故，是否属于工伤，

劳动纠纷

2009-09-23 12:45:25

按照规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

若属于工伤，应当相当地劳动保障部门提出工伤认定申请，被认定为工商的，享受工伤待遇
这个厂子有无营业执照，若有虽未签订劳动合同已属于劳动关系可以申请认定工伤
属于工伤；
需要尽快认定
你可先向劳动仲裁委员会申请认定劳动关系，然后才能认定工伤
按照规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

若属于工伤，应当相当地劳动保障部门提出工伤认定申请
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