我是2008年9月26日 向当地劳动仲裁部门提交的仲裁申请，当时迫于压力撤回申请。我知道我现在还可以有申请仲裁的权利，但是现在如果我向仲裁部门提出仲裁申请，会影响到我2010年4月份办退休(单位已经暗示过我)。请问：我如何能够把仲裁时效期延长一年？能否现在先申请仲裁，然后撤回申请，明年再提出仲裁申请?这样操作能否延长仲裁时效期吗？
其它综合
2009-09-19 22:16:13
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写个要求解决劳动争议的材料,再发个特快专递寄给公司.把发特快的存根保留好,这样可以证明你曾主张过权利,仲裁时效可以中断的.时效中断也就是说从公司收到特快之日起,重新算一年的仲裁时效.
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
仲裁的时效只有1年，没有特殊的情况是不可能延长的。
虽然单位暗示你影响退休，但是退休是法律规定的情形，不会因为单位阻止而改变什么的。
如果你现在不马上申请，你将会丧失权利。 -
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