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右手食指到小指从掌控关节断离
劳动纠纷
2009-09-15 23:40:03
共有6位律师解答
1、按法律规定应先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级要求工伤赔偿;
2、四指断离,属于六级伤残,定残后如解除或终止劳动关系用人单位应支付你25个月北京市上一年度职工月平均工资(以北京地区作为计算依据,其他地区标准不一样)的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(如今年定残为93156.25元人民币)。
你想问什么?
申请工伤,治疗后进行劳动能力鉴定,按伤残等级要求工伤赔偿
可以申请认定工伤。
您好,您具体要问什么问题?您最好能说清楚您的致害原因,如果是因为工伤造成的,申请认定工伤,如果是其它伤害造成的,那就进行伤残鉴定,要求人身损害赔偿。
你想问什么呢?
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