因公司不予兑现奖励承诺，携带账务资料自行离职，是否违法？
刑事行政
2009-09-15 14:33:02
共有3位律师解答
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公司是否兑现承诺与账务资料的交接是无关的法律关系，你无权携带账务资料自行离职，如果由此给公司造成的损失你无疑应当承担，得不偿失。奖励问题可通过合法途径解决，协商或仲裁，不要采取过激手段。
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你可以与公司协商，不行有证据可以申请仲裁，但不要做的过激，违法
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违法，维护自己权益应当走法律渠道才对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
