7月1日入职,8月26离职,离职原因是公司天天加班,公司承诺了加班有补休. 请问我离职后能否把补休折现呢? 离职后9月初发工资,才发现加班补休的钱没有,现在提会不会太迟了? 晚上加班34次,每次3个小时以上,周六加班7天,如果能折现,我能拿到几天的工资呢? 胜算是多少?
劳动纠纷
2009-09-15 13:08:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以申请劳动仲裁，要求用人单位补发所拖欠的加班工资，并支付拖欠加班工资25％的经济补偿金。平时加班工资计算=小时工资×150％×加班小时，周六加班工资=小时工资×200％×加班小时。现在申请仲裁还在仲裁时效之内。仲裁时效为一年。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或经济补偿：三：安排加班不支付加班费的。《工资支付暂行条例》第十八条相关规定。
-
补休应在离职前补，如果未补，则你可要求公司支付加班工资，协商不成可仲裁。
-
不会太迟，可先与公司协商处理，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或先劳动监察部门投诉。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职后加班补休能否折现工资?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
劳动法中关于加班工资基数的规定在第几条
张家泉律师已解答获取解答 >
-
今年公司与我终止合同。请问我可以讨要从04年开始倒今天的加班费用吗？还有我可以要求公司帮我补交04年4月到07年7月这中间的养老统筹吗？
裴春光律师已解答获取解答 >
-
关于加班工资
马颖慧律师已解答获取解答 >
离职后加班补休能否折现工资?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职后加班补休能否折现工资?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
休息日加班工资
加班费
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
补休代替加班工资是否违法
加班费
自愿加班能要加班工资吗
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
补休还是加班工资如何确定
工资福利
自愿加班能要加班工资吗
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我