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(深圳)公司这几个月一直效益不好,都没有收入,所以决定裁员或停薪留职,我想请问一下公司最多能停薪留职几个月?要是有员工不接受停薪留职而要求离职,也需要按新劳动法补偿法去陪偿吗?
公司企业
2008-12-11 13:17:53
共有1位律师解答
法律上不可以停薪留职,如非因劳动者原因停工,一般不低于最低工资标准的80%发放工资,江苏有这方面的规定
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