法律咨询

我不是事发当事人，只能介绍大概。因办公用电脑出了问题，持续两个多月，引出纠纷。于8月上旬一天上午，电脑使用者与管理员发生争吵，致使电脑使用者给管理员一拳，击中头部，伤者即刻到医院住院并向公安部门报案。伤者住院至近期出院后上班（其间还到成都检查治疗）。问题是受伤方要求公司上报工伤，不知当否？请高手解答，非常感谢！

劳动纠纷

2009-09-10 11:26:31

因工作原因遭受暴力伤害的，可又认定为工伤，依法由当地劳动行政部门作出工伤认定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下算是工伤

工伤索赔 21565

这算不算工伤？

算工伤，到当地劳动局工伤认定处认定。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

公司清算的程序和注意事项有哪些

请问这算不算工伤？

不算.是生病.不是职业病引起的.

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

担保合同无效

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

这样算不算工伤啊？

关于工伤认定　　第十四条（认定工伤范围）　　从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

这算不算工伤？

您好！对于您所咨询的问题，我的答复是：依照我国工伤管理条例的规定，你公司的这位职员的这种因病猝死够不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1470

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

工厂拒绝发现金违法吗

拒收现金违法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求以现金支付。2. 沟通无果，向当地人民银行或相关监管部

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

您好酒吧行业属于不归劳动局管啊

酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

我想问一下劳动局什么时候上班

你好你这边具体是什么情况呢

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

同工同酬问题。电话一小时是29元对吗

处理同工同酬问题，首先收集证据，如工资单、工作记录等，证明工作量和报酬差异。其次，尝试与公司沟通，了

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

大学指定地点实习违法吗？

看学校的具体规定

西安法律劳动纠纷咨询有电话吗

法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依

你好，我是一名孕妇，还在工作期间

如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向

第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区

试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权