我一位同事下班后打算去公司浴室洗澡，在公司宿舍拿衣服的时候不慎摔倒，导致右脚骨折。请问各位大侠，这算不算工伤啊。另外：我公司是一家做化学产品的公司。
劳动纠纷
2008-02-24 19:47:51
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关于工伤认定
第十四条（认定工伤范围）
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条（视同工伤范围）
从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
对于你的案例，举证洗澡是收尾性工作比较难，你要找个好律师 -
下班以后非为工作受伤,很难认定为工伤,但如果是公司宿舍的装修或设施瑕疵导致滑倒,则可向公司索赔.
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我公司是一家化工公司，生产化学产品。下班后应该沐浴更衣，我同事去洗澡，可不可以认为是工作后的扫尾工作？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
