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如题

合同纠纷

2009-09-10 15:16:10

女职工在“孕期、产期和哺乳期”间，公司不得与其解除合同，但可内部协商解决。内部协商不成，可委托律师进行协商。
女职工在“孕期、产期和哺乳期”期间，公司是不能解除劳动关系的。
女职工\"三期\"一般来讲公司是不能与之单方解除劳动合同的.但可以协商解除.
公司不得解除她们的劳动合同，否则，将不仅要支付解除合同的双倍经济赔偿金，还要支付“三期”女职工孕期、产期和哺乳期的工资。
公司无法营业，解散的，可以解除劳动合同，按一般员工解除劳动合同的情况支付补偿即可。
以后招工女工，多招结婚了生了小孩的。
不宜解除劳动合同
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