法律咨询

我是一名工地项目经理工地上有个工人从房顶掉下来受了伤工地老板不给赔偿工程早在去年已经交工现在工人把我和老板一起告了请问我有什么相应的责任吗

劳动纠纷

2009-09-03 18:24:10

如果工地是你承包，应当与工地老板承担连带赔偿责任，如是职务行为则由工地老板赔偿。——洛阳律师方西乾
如果和你有雇佣关系的话，你要承担责任。反之，不承担责任。
你没有责任，建议找律师进一步说明情况咨询。
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网购纠纷可以向法院起诉吗

消费者维权 3152

工人受伤了，工头以为是自己的责任。送工人去治疗花了四五万元。

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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我在安庆杭博物馆工地打临时工从架上掉下来摔成手腕骨骨折尾椎骨

您好，建议申请工伤认定，再起诉劳务所和用工单位，由仲裁或法院确认赔偿主体。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

交通事故纠纷怎么起诉

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送到医院治疗现在全是我爸爸{包工头}出的。请问律师这些费用全

属于工伤，应该找公司赔偿

所产生的一系列问题该怎么处理？属不属于劳动纠纷问题？还是属于

如果包工头不属于用人单位的话，那么就属于民事纠纷，你应该将包工头和房东都告上法庭。

一工人在工地发生受伤事故，发生事故后24小时内都无相关管理人

可以，只要施工方申报了，就表明认可工伤事故了。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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你好，这个建议与公司协商处理

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你好，我在邮政劳务干了11年公司要转外包工

从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

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旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

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实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

三天旷工算自离，他说不给工资

即使旷工三天构成自离，用人单位也应当向劳动者支付自离前的工资。

收到offer，快入职了通知取消岗位了

如果公司取消岗位，首先与公司沟通，了解取消原因并要求合理补偿。如无法达成一致，可以拨打当地劳动执法监

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