法律咨询

单位六天工作制,没有基本工资,请问合法吗悬赏0分 - 提问时间：2009-09-01 22:20:36 单位为一教育公司辅导机构,六天工作制,朝9晚6,周六和周日是早上八点到晚上十点.周一到周五期间可以有一天调休.没有基本工资,也没有节假日几倍工资,也不提供中饭和车费,但给交纳社保和公积金.请问是否合理,是否违法

其它综合

2009-09-02 14:44:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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