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单位为一教育公司辅导机构,六天工作制,朝9晚6,周六和周日是早上八点到晚上十点.周一到周五期间可以有一天调休.没有基本工资,也没有节假日几倍工资,也不提供中饭和车费,但给交纳社保和公积金.请问是否合理,是否违法
其它综合
2009-09-02 14:45:29
共有1位律师解答
应给加班费，仲裁维权。
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