法律咨询
本人09年7月30进的公司,合同是到10年的7月29号,请问试用期应该是几个月,合同上没写,口头说三个月,现在发现厂里老是拖班,加班3.5一个小时,现在自离的人很多,原因是不批辞职报告,可恶的是还不给,要么自离扣一个月工资。
公司企业
2009-09-01 23:24:39
共有1位律师解答
劳动合同一年的,试用期不得超过一个月,辞工的话看合同上如何约定的,通常为一个月时间或者以一个月工资作为补偿,建议你此种情况申请劳动仲裁,可以立即解除劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
72400
我辞职要扣我工资合法吗?
劳动者应提前一个月提出辞职,单位不能扣工资
人咨询过
继续咨询
签了合同辞职要赔钱吗
10457
试用期辞职厂方要扣钱合法吗?
试用期提前三天通知即可,扣钱是非法的。
人咨询过
继续咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
11837
我要辞职公司不发工资合法吗?
你好,不合适的,可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期内辞职不发工资合法吗
工资福利
20083
不签合同 要辞职就直接走不给工资合理吗
去你们所在那个区的仲裁
人咨询过
继续咨询
不给辞职合法吗?
不合法,你提前一个月就可以辞职了。
人咨询过
继续咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗?
员工权益常识
28761
公司不和我们签订合同,辞职要扣钱
你公司的做法明显违反劳动合同法的规定,建议你申请劳动仲裁!
人咨询过
继续咨询
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识
4367
辞职扣工资合理不
这样的话 应该是不合理的
人咨询过
继续咨询
辞职一定要得到上司的审批吗?
解雇裁员知识
13510
辞职要扣钱吗?
您好! 作为劳动者只要提前三十日通知就行了。到时候劳动关系自然解除。作为用人单位应当全额支付你的工
人咨询过
继续咨询
辞职不批准,直接离职就要扣一千,这样合理吗?
单位违反劳动法规定,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
加载中