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企业未与职工签定劳动合同,现企业撤并,提出留下的签合同,不愿留的自己申请离开.我们已工作10年以上,自己提出离开是否有法律条款支持要求企业给予一年一月工资的经济补偿.
劳动纠纷
2009-09-01 11:04:59
共有2位律师解答
可以要求经济补偿金,每满一个年给与一个月的工资。另外根据《劳动合同法》规定,企业必须与职工签订合同,否则支付双倍的工资,就是每个月给与2倍的工资
可以要求企业支付经济补偿金。如对答案满意请采纳。谢谢!
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