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企业未与职工签定劳动合同,现企业撤并,提出留下的签合同,不愿留的自己申请离开.我们已工作10年以上,自己提出离开是否有法律条款支持要求企业给予一年一月工资的经济补偿.

劳动纠纷
2009-09-01 11:04:59
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