本人在一家贸易公司上班，并与公司签定了保密协议，对公司相关信息资料等进行保密，公司每月发保密金200元，与工资一同发放。但几个月后由于各种原因，公司辞退了本人，本人表示同意自愿与公司解除合同。并拿到一个月工资作为补偿。但在自愿解除合同协议书上，公司要求本人在自愿与公司解除合同后，依然要遵守公司的保密协议。并在3年内不地从事相关行业，也不得在同类行业公司任职。那请问，本人在遵守保密协议的同时，公司是否还要按月支付本人每月200元的保密金呢？直到3年结束呢。谢谢！
知识产权
2009-08-29 20:36:15
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你好！保密补偿金不能再要了，以下几点供你参考：
1、不得从事相关行业最长限制是2年。
2、2年内公司需按月向你支付你原工资20%-50%的补偿金，否则你可以不受相关条款约束。 -
应该的，公司和你现在签订的是称为：竞业限制的条款，劳动法中明确规定：单位与离职员工签此协议的应该在离职后按月给员工支付补偿金，具体数额可以双方协商
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可以要求的，具体可当面咨询律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
