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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（例如公司搬家），致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的是否就算用人单位解除劳动合同？

合同纠纷

2009-08-27 14:57:08

是的
这不算是单位解除劳动合同，但你可以要求解除合同，并要求公司支付经济补偿金。如对回答满意，请按采纳！
算用人单位解除劳动合同。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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